近年来，阜阳市直工委紧紧围绕中心，服务大局，紧跟时代脉搏，着力打造 “三进三送”宣讲品牌，通过打造专兼结合的理论宣讲队伍、向纵深拓展宣讲阵地、开展形式多样的宣讲活动、完善宣讲机制，扎实打牢理论宣讲基础，将党课、理论、文化送进机关、送进基层、送进支部，将党的理论和路线方针政策及时准确地传达到每一个支部、传达到每一名党员。
一、优化队伍，形成理论宣讲合力。
阜阳市直工委吸纳各类人才组建专业的理论宣讲队伍，同时整合资源完善理论宣讲队伍结构，宣讲队伍中既有学术型、专家型的学者，又有党建经验丰富、有扎实实践经验的一线工作者，还有熟悉自身领域相关政策，有较高理论造诣的各级党员领导干部。一是成立一支专业化的理论宣讲队伍。今年年初，市直工委通过层层选拔，从市直机关选出26名具有一定政策水平、理论功底和宣讲实践的宣讲员，成立“阜阳市直机关理论宣讲团”。“宣讲团”成立以来，走进机关、基层、支部，通过“微宣讲”的形式送党课、送理论、送文化。二是领导干部带头讲，鼓励广大普通党员主动讲党课，在市直单位中营造共同学习、共同提高的良好氛围。市直工委要求市直各党委（党工委、党组）书记每年至少要讲一次党课，各基层党支部（党总支）书记每季度至少要讲一次党课。领导带头学习，带头宣讲，同时构筑高标准、多层次、结构合理的宣讲骨干队伍，激发了理论宣讲的内容活力，打造了具有阜阳市直机关特色的理论宣讲品牌。
二、创新平台，拓展理论宣讲阵地。
市直工委积极探索“微时代”理论学习宣讲新路子。既能充分利用好传统的宣讲平台，又能利用好新媒介创新平台。一是充分利用好传统的宣讲平台。长期以来，形成了市直党校和道德讲堂、颍淮大讲堂——党建分讲堂三大传统的宣讲平台，通过这些平台组织发动市级的领导干部、理论专家宣讲队伍、普通党员走进市直机关、基层、支部，讲党的政策、析理论，送党课送文化。二是利用新媒介创新平台载体。依托市直党建网发表各种党建动态和理论研讨文章，开通市直党建微信公众平台，在网上开展“微课堂”的宣讲。将宣讲视频、优秀宣讲稿等通过网站、微信等方式予以刊载，方便广大党员干部进行学习的同时，也进一步激发了他们的学习兴趣。据统计，从2016年年初到今年6月初，阜阳市直党建网共计刊登党建动态4049条，发表理论研讨文章122篇。不仅依托于内部的网站、微信公众平台，阜阳市直工委还与本地电视台、日报社联合开通“市直党建”专栏，扩大宣传的覆盖面，展示市直党建成果、传播党的声音。传统党校与党建讲台平台与“两微一端”信息化手段的结合，提高了宣讲的实效性和吸引力，拓展了理论宣讲的阵地。
三、开展形式多样的宣讲活动，提高宣讲的针对性。
针对机关、基层、支部党员的不同需求，市直工委开展形式多样的宣讲活动，提高宣讲的针对性。一是面向基层组织一轮微宣讲。为深入学习、宣传和贯彻党的十八届六中全会精神，市直机关理论宣讲团立足市情，走进市直基层党组织，开展一轮“贯彻六中全会精神 实施双轮驱动战略”“微宣讲”。“微宣讲”开展以来，已走进30多个基层党组织，共计3500多名党员接受了教育。二是举办各种高端讲座、报告会。去年以来先后邀请安徽大学哲学教授、哲学博士、博士生导师裴德海作了题为“谈读书”的报告；请全国优秀共产党员、时代楷模高思杰为市直党员做报告；举办《中国共产党问责条例》专题辅导报告；邀请全国政协常委、中国书法家协会主席、著名书法家苏士澍先生书法艺术讲座。从2016年到目前，市直工委先后举办各类讲座和报告会共计50余场次，近2000余人听取了讲座和报告会。三是组织形式多样的培训。邀请学术型、专家型的学者、有党建经验丰富的一线工作者走进阜阳市直进行授课，组织基层党组织书记每年两次走出阜阳，走进高校进行培训。与此同时，每年组织开展入党积极分子、党建信息通讯员、宣传员及各种专题培训。据统计，从去年以来，培训党员发展对象、党务干部、基层党组织书记累计达3861人次。四是将宣讲与基层调研摸实情相结合。市直工委大力开展基层宣讲，并适时深入基层开展各种形式的调研和督导，征集梳理基层的党组织和党员的状况、关心的问题及需求，根据宣讲对象量身定制宣讲内容，提高宣讲内容的针对性。
四、完善宣讲机制，使宣讲工作常态化。
为确保理论宣讲顺利推进，一是有专人的机构和专人负责。市直工委一把手负总责，由工委宣传部负责整个理论宣讲的谋划和落实。二是设立激励制度。加强对宣讲人员的培训，为宣讲队伍提供业务培训、专题培训和相应的宣讲资料书籍，不断提高理论水平、理论自信以及理论联系实际的能力。设立奖励制度，除了对宣讲员有适当的物质奖励外，还积极推介和奖励宣讲工作开展出色的单位和个人。
据统计，2016年至今，市直工委共组织举办各类党课、理论、文化内容宣讲共计103余次，覆盖市直127家单位，受教育人数达26000人次，实现了市直单位教育的全覆盖，打造了“三进三送”理论宣讲品牌。
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