6月29日，阜阳市卫生计生委联合市财政局、市医改办在市委党校1号报告厅召开全市公立医院综合改革全员培训会。各县市区卫生计生委主要和分管负责同志，各县市区财政、医改办有关负责同志，市属及各县市区公立医院领导班子成员，各县市区乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任，市卫生计生委相关科室、挂靠单位及二级机构主要负责人近400人参加培训。
会上，市卫计委、市人社局、市财政局相关同志分别就全市健康脱贫有关政策要求、全市卫生人力发展的形式与任务、完善补偿机制推进公立医院综合改革、公立医院人事薪酬制度改革以及强化新农合运行资金监管等内容进行了专题培训。
都凤仁副主任从公立医院改革问题探讨、城市公立医院改革重点工作任务、2017年全市医改重点任务三个方面对公立医院改革的背景、改革的任务目标、改革的现状进行解读，并对全市医改重点工作任务进行强调和部署。
吴荣涛主任对2016年全市医改工作取得的成绩表示肯定，对全市医改工作者付出的努力表示感谢，同时为继续做好2017年医改工作对参会人员提出三点要求：一是认真学习。认真研读医改文件、研究医改政策，把医改任务同具体工作相结合，把理论知识同实际经验相结合，创新工作机制和工作方法，促进医改任务有效落实。二是要认真落实。医改工作内容多、涉及面广，是一项综合改革，因此各项医改工作要“面上”推进，不可顾此失彼，要协调、统筹推进，抓好全面落实；同时要做好“点上”突破，在推进医改工作中，想出新点子、走出新路子，结合实际创造出可复制、可推广的好的医改经验。三是要加强巡察。对发现的问题，要认真研究梳理，列出问题和责任清单，明确时限要求，坚持有什么问题就整改什么问题，是谁的问题就由谁来负责整改，确保改革落到实处。
培训会后，市卫计委还在党校召开了卫计委分管主任和部分医院院长参加的医改工作座谈会。
6月30日，市卫计委组织各县市区卫计委主任、部分医院院长先后到朱寨镇中心卫生院、大刘村卫生室和焦陂镇中心卫生院、焦陂镇牛寨村卫生室现场观摩交流医改工作。
通过观摩交流，与会人员通过看思路、看做法、看变化，边看边议、边议边想，在比较中寻找差距，在学习中互相提高，在交流中凝聚共识，激发了全力推进医改工作的活力和动力。
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