为全面深化市直“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，进一步推进机关作风效能建设向基层延伸，不断推动“一线工作法”落地生根，切实提升市直属基层站所队的执法水平和服务质量，按照《2017年度市直机关“争创群众满意的基层站所队”活动实施方案》要求，7月18日至21日，市直有关单位、市直效能办、阜阳广播电视台等单位人员及市直机关作风效能建设特邀监督员组成3个联合督查组，对市直基层一线行政执法单位、综合管理单位、窗口服务单位等进行了“严转提促”——2017年度市直“争创群众满意的基层站所队”活动专项督查。
从总体情况来看，市直大部分站所队迅速传达“严转提促”及“争创群众满意的基层站所队”活动精神，立足实际，认真贯彻，积极落实。市地税局颍州区西湖分局、市地税局颍东区正午分局、市园林局文峰公园、市国土资源局颍东分局插花中心所、市环城公路超限超载检测站等单位认真贯彻落实“严转提促”“争创群众满意的基层站所队”活动要求，能较好地践行“一线工作法”，各项工作扎实有效开展，办公区卫生干净整洁，工作人员严格执行考勤制度，为民服务意识较强；相关争创方案、动员会议记录、争创活动行事历等内容充实、重点突出、条理清晰。
但督查中仍发现，一些站所队执行“严转提促”相关要求及效能建设制度不严，个别干部职工规矩意识不强、工作状态不佳。一是存在为民服务态度不佳、服务意识不强的问题。二是存在工作时间上网看视频、用手机娱乐等违反工作纪律的问题。三是存在考勤制度执行不严的问题。四是存在服务设施不全、不方便办事群众的问题。五是存在办公环境不优、个别工作人员文明形象不佳的问题。六是对“争创群众满意的基层站所队”活动重视程度不够，动员部署不及时，争创资料不齐备。
针对督查中发现的问题，将严格按照《2017年度市直机关“争创群众满意的基层站所队”活动实施方案》要求，在相关站所队日常督查分数中扣除相应分值，纳入争创活动综合评分。
皖公网安备 34120202000366号