考核组一行人首先对机关党委党建工作及星级评选党支部资料进行了详细的查阅，并对不足部分给予了指出和指导。
2017年市人社局党建工作用及基层标准化建设在局党组、局机关党委的高度重视下，取得了阶段性成果。
考核组组长余彪主任指出，人社局党建各项工作扎实有效，取得了一定成绩，也有突出亮点，但也存在个别制度落实不到位，记录不规范和软件资料不全的问题。
余彪主任强调，党的基层组织党建工作是整个党组织的“神经末梢”，是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点，做好党建工作具有重要意义，一是领导要高度重视，履行好第一责任人的责任。二是抓好问题整改，落实到具体责任人。三是对照党建工作考核标准逐项落实。四是增强党建工作创新力度，突出亮点，使党建工作具有吸引力。
党组成员、副局长董晓红首先对考核组一行表示感谢，就指出问题作出表态，表示下一步人社局要强化问题整改，强化工作落实，强化精细化管理，在市直工委指导下，确保人社局党建工作争先进位，确保基层党组织标准化建设全面达标。
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