2022年1月，颍上县委下发《关于在县直机关深入开展创建学习型机关活动的实施方案》，以“读、谈、研、讲、赛”为主要内容，搭建九大学习载体，推进县直机关干部养成学习习惯、强化履职能力。《意见》下发以来，县直各单位紧密结合业务实际，创新学习方式方法，序时推进创建工作。为大力营造创建氛围，充分展示各单位创建成效，颍上先锋网微信公众号推出“县直单位创建学习型机关活动主题展”栏目，将陆续刊发各单位开展创建学习型机关活动的亮点举措和经验做法。
颍上县人民法院
颍上县人民法院深入学习贯彻习近平总书记关于大兴学习之风的重要论述，认真落实县委和上级法院工作安排部署，以加强基层党组织建设为切入点，多措并举创建学习型党政机关，真正克服“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的问题，着力打造敬业型、学习型、创新型、清正型、绩效型“五型”干部队伍，做到“抓党建、带队建、促审判”。
一是注重统筹规划。立足审判执行工作实际，结合“两个确立”主题教育活动和“为群众办实事示范法院”创建活动要求，研究制定《颍上县人民法院创建学习型机关活动实施方案》，明确创建工作的总体目标和责任分工。围绕党的创新理论、岗位专业知识、党纪党规、法律法规、信息化技能等多领域开展学习，教育引导全院干警抓住学习重点、拓展学习领域，全面提升学习效果。
二是加强示范引领。充分发挥理论学习中心组示范带头作用，坚持每周一次集中学习，全院干警通过“三会一课”等方式认真落实《2022年度理论学习中心组学习计划》。根据“两个确立”主题教育工作安排，修订完善《中共颍上县人民法院党组学习规则》，建立健全常态化、长效化学习机制。今年以来开展理论学习中心组学习13次，开展交流研讨5轮30人次。
三是丰富学习内容。组织参加最高院“中原大讲堂”、省高院“安徽法院大讲堂”、市“社科名家大巡讲”以及各级党校培训班等共12场次360余人次。进一步拓宽干警视野，提升干警综合素质，引导干警及时将学习成效转化为优化思路、解决问题、推动工作的具体举措，以实实在在的工作业绩检验学习成效。
四是发挥考核作用。建立学习通报制度，明确评分细则，将政治理论学习、学习强国APP年度得分等内容纳入部门评价考核和个人绩效考核体系中，充分发挥考核“指挥棒”作用，在院内积极营造“比学赶超”的良好氛围，助力学习型机关建设工作。
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