为打造敬业型、学习型、创新型、清正型、绩效型“五型”干部队伍，持续提升党员干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神有机统一的专业素养，市市场监管局常态化开展“科长讲堂”活动，助力学习型机关创建。
健全机制，常态长效。将“科长讲堂”作为创建学习型机关重要举措之一，年初制定学习计划，坚持每月开展一期，长效常态化开展。采用“科长带头、课题自选、逐人循环”的方式，围绕政治理论、政策法规、业务知识、工作创新、学习心得等内容，以解读政策、讲解业务、畅谈感悟等形式打造机关干部思想碰撞、互相学习、展现自我的平台。
以讲促学，提升能力。聚焦市场监管主业主责，主讲科长结合自身业务确定主题，运用相关具体案例进行授课，深入浅出、图文并茂的讲业务、谈做法、分享工作经验、畅谈发展趋势，增进了全局干部职工对各科室业务工作的了解，同时也激发了大家做好本职工作、比学争优的热情。解读《药品管理法》、讲解知识产权全链条保护过程、交流习近平法治思想学习心得、分享强化网络安全打造智慧监管新态势，今年以来4位科长分别围绕科室职责上台授课，以讲促学，促进党员干部拓宽眼界视野，丰富知识结构，提升专业能力。
学用结合，以学促干。“科长讲堂”为党员干部进行了由“专”到 “ 全” 的业务轮训，加深了对理论知识的深入理解、对业务工作的全面把握，实现了资源共享，达到了相互学习、共同促进，用学习力提升发展力。坚持学以致用，将理论知识与实际工作紧密结合起来，进一步理清工作思路，创新工作方法，破解工作难题，在“善用”上下工功夫，以学促行，不断提升业务水平和工作效能，真正提升工作本领，推进市场监管工作高质量发展。
下一步，市市场监管局将持续通过“科长讲堂”这一载体，讲政治、讲业务，进一步推进学习型机关创建，不断提高党员干部政治素质、理论水平和业务能力，努力成为市场监管领域的行家里手。
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