12月2日上午，市公管局召开2022年度机关作风效能建设暨百名科长考评动员部署会，局党组成员、副局长马辉主持会议，局机关及交易中心全体人员参加会议。
会议传达学习了《2022年度市直机关单位“百名科长”考评暂行办法》，宣读了《2022年度市公管局机关作风效能建设暨百名科长考评实施方案》，明确工作要求，四个“围绕”细化工作任务，并研究部署贯彻落实下一步工作具体举措。
会议要求，一要提高思想认识，深刻领会作风效能建设暨百名科长考评活动的重要意义，以高度的自觉性和责任感投入到工作当中；二要坚决落实责任，加强日常管理，把开展机关效能建设和百名科长考评作为持续提升服务效能，不断优化营商环境的重要抓手，全面落实“一改两为五做到”；三要营造浓厚氛围，通过召开会议、印发学习实施方案、开展暗访督导不断强化活动的重要性，逐步形成纪律严、作风实、效率高、服务优的良好工作氛围；四要切实优化服务，通过对标先进，认真自查自改，针对问题多发、易发的重点领域、关键环节、重要岗位紧盯不放，督促整改，力争以此次百名科长考评为契机，改作风，优环境，切实提高服务效能，优化营商环境，全力推动我市公共资源交易各项工作再上新台阶，为我市经济高质量发展提供坚强有力的保障。
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