市应急局——做好“五个结合”创建学习型机关
市应急局坚持以党建工作为引领，以创建学习型机关为重点，突出做好“五个结合”，推动机关党员干部学习教育制度化、常态化、长效化，努力锻造一支政治强、本领高、素质优、作风硬、敢担当、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的应急铁军。
政治理论与业务学习相结合。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化、长效化开展党史学习教育，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示精神，持续加强理论武装，坚定理想信念，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾重要论述，积极适应“大应急”“大安全”任务需要，坚持理念、职能、实践融合发展，积极推进职能体系整合重塑，坚持以防为主、防抗救相结合，努力实现从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从减少灾害损失向减轻灾害风险转变，全面提高全社会抵御各种灾害的综合防范能力。
集中学习与自主学习相结合。充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”活动等形式开展集中学习，组织开展以“一改两为五做到”“如何落实好意识形态工作责任制”为题的专题研讨，班子成员和科室负责人结合工作实际作交流发言，做到学习先走一步、理解更深一层。积极引导党员干部结合岗位职责、工作实际和自身特点，确立个人学习目标、制定学习计划、完善学习内容、落实学习措施，努力做到“日学一小时、月读一本书”，逐步形成个人自学、集体研学、专题讲学、分享体会等相得益彰的学习教育氛围。
“请进来”与“走出去”相结合。邀请法学教授、专业律师等专家学者采取培训班、研讨会、辅导讲座等方式，开展法律法规、政策制度、专项业务知识的更新培训，帮助学员统一思想认识、吃透政策理论、明确工作思路、提高工作能力。组织人员到蚌埠市考察学习企业安全文化建设工作，交流借鉴安全生产宣传教育和指导企业安全文化建设方面的经验和做法，实地考察企业安全文化创建成果，开拓了机关人员的眼界、创新了工作思路方法、激发了大家在本职岗位上建功立业的热情。
“线上学”与“线下学”相结合。在扎实做好线下学习的同时，充分利用线上学习资源，积极参加国家、省组织的视频学习会，加强党员干部对学习强国、安徽干部教育在线、应急管理干部网络学院、微信公众号等网络平台的学习和使用。定时采取后台查询方式，随时掌握每个学员的学分、学时情况，对学习积极、学习排名靠前的人员给予表彰；对学习进度慢、长期未登录的人员予以提醒。对干部在线学习情况以文件形式在公示栏进行通报，并把统计结果应用到当年年度考核中，努力营造你追我赶的浓厚学习氛围，保证参学人员按时按量完成学时任务。
“干中学”与“学中干”相结合。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，做到学以致用，找准理论与实践的结合点，努力把学习的出发点和落脚点放在解决实际问题上，积极将理论学习、业务学习成果应用于应急管理工作实践。今年以来，市应急局深入参与疫情防控、积极开展安全生产大检查、全面落实防汛备汛各项措施、不断加强防灾减灾救灾体系建设，持续推进我市应急管理事业高质量发展，为维护我市人民生命财产安全和社会大局和谐稳定贡献应急力量。
市水利局——“三抓三学三比”加强学习型党组织建设
为发扬重视学习善于学习的优良传统，市水利局紧密结合实际，采用“三抓三学三比”同步的方式，创新学习载体，丰富学习方式，加强学习型党组织建设。
抓关键带头学比效应。充分发挥“关键少数”示范带动作用，坚持局党组、局直各级党组织班子率先垂范，坚持深学一层、坚持先学一步，带领市直水利系统广大党员干部跟着学，激发上行下效的整体效应。坚持重要会议早传达，局党组理论学习中心组学习每周及时传达中央、省、市重要会议精神，局直单位定期报送阶段性学习情况，突出“头雁效应”，综合评比出学习优秀单位。通过抓班子带头学，综合评选先进，在市直水利系统营造了浓厚的学习氛围。
抓典型模范学比效率。将学习型党组织建设与“三比”活动、水利工作结合起来，及时整理先进人物、业务能手，邀请他们利用集体学习时间与大家分享先进事迹、工作经验，开展了党组书记上党课、业务骨干讲经验、普法宣传进农村、全国党员教育电视片观摩等系列活动。既有分享为人做事理念，引导大家诚信为上、正直清白；又有介绍业务知识，促进大家知水懂水、热爱水利，推动广大干部职工提升综合素质、提高工作效率，以知行合一加快能力本领大提升。
抓制度督促学比效果。坚持局党组中心组理论学习制度和周一集中政治学习制度，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，每周定期向局机关全体人员发放本周学习资料，督促大家学习。把学习成效量化到个人素质提升、日常工作履职中，将其作为优秀党员表彰、年度考核优秀的重要指标。通过严格落实学习制度，量化学习成效运用，确保了学习质量效果。
市财政局（市国资委）——用好用活“学习强国”打造党建“微阵地”
市财政局（市国资委）利用“学习强国”学习平台，进一步加强党员干部职工思想政治教育，增进理论修养，丰富知识储备，全力打造指尖上的党建学习“微阵地”，助力建设学习型机关。
高度重视，认真谋划。将推广使用“学习强国”学习平台与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，纳入局（委）属各支部意识形态工作、党建工作考核以及学习型机关建设的重要内容。局（委）党组会专题研究，听取《关于组织开展“学习强国”学习平台推广使用工作评选表彰的方案》，安排部署相关推广工作，并将其作为机关党建重要调度事项抓紧抓实抓细。
强化管理，健全机制。形成长效管理机制，扎实推进学习常态化。每月定期统计通报“学习强国”学习情况，要求各支部在支部范围内同步公示，不断提高学员活跃度和学习积分。严格规范评选，每半年对个人积分前十、进步之星、学习管理员之星进行结果公示和表扬，营造比学赶超、竞相学习的氛围。针对各支部在平台使用中出现的问题，及时做好沟通指导，争取整体工作争先进位。局（委）“学习强国”学习平台学员日活跃度、人均积分在市直各级学习管理组中始终位列前三名。
学用结合，成果转化。注重将“学习强国”所学内容与财政国资具体业务相融合，以读书会（职工书屋）为平台，结合研究课题进行学习交流，确保学习成果的高质量转化，切实提升学习效果，真正做到“不唯分、不刷分”、真学真信真懂真用。同时注重加大信息宣传力度，提升信息宣传质量，积极向“学习强国”学习平台供稿，发出财政国资“好声音”。
市供水总公司——举办诗词“飞花令”比赛
为大力弘扬中华优秀传统文化，深刻理解端午节的历史根源、文化积淀和丰富内涵，营造学习型机关建设浓厚氛围，日前，市供水总公司举办“情浓六月天，安康度端午”诗词“飞花令”比赛。
活动中，主持人首先介绍了“飞花令”的由来及各地端午节的风俗，和供水职工们一起追忆了屈原代表的家国诗脉。比赛以“春”“花”“风”“雨”等为主题，共有6支参赛队伍，每队3名选手参赛，各队随机抽签分为两轮对战。面对不同令词，参赛选手从容不迫，认真思考，纷纷调动自己的“诗词库存”，积极抢答，从大漠孤烟到楼台细雨，从山水田园到铁马冰河，在竞答中充分展现诗词功底，激烈精彩的角逐赢得台下观众阵阵掌声。经过两轮激烈角逐，最终由三水厂、安全质量技术科、阜水公司职工组成的第六参赛队夺得第一名。
市供水总公司通过广大职工喜闻乐见的诗词“飞花令”比赛，在追思屈原、品味诗词文化、寓学于乐中，集趣味性和文化性于一体，充分展示了中国诗词歌赋的独特魅力，激发了供水干部职工学习传统诗词文化的兴趣，发挥了民族传统节日的思想熏陶和文化教育功能，进一步营造了学习型机关建设的浓厚氛围。
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